Psicologia para empresas em São João del-Rei
Cuidar das pessoas também é decisão de gestão
Atuo com palestras, treinamentos, avaliação psicológica para seleção e promoção e ações de saúde mental no trabalho. Trabalho com a clareza de quem já esteve do outro lado da mesa, em processos seletivos e na gestão de equipes.
Como posso ajudar a sua empresa
Palestras
Temas como ansiedade no trabalho, saúde mental, comunicação e recrutamento e seleção. Formatos de 40 a 90 minutos, presenciais ou online, adaptados ao público.
Treinamentos e workshops
Encontros práticos para gestores e equipes, com foco em manejo de pressão, feedback, relações de trabalho e bem-estar no dia a dia.
Avaliação psicológica
Apoio a processos de seleção, promoção e assessment, com instrumentos e relatórios que seguem as normas do Conselho Federal de Psicologia.
Ações de saúde mental
Participação em campanhas internas, semanas de saúde e eventos como a SIPAT, com ações pensadas para a realidade da sua equipe.
Experiência em recursos humanos
Trabalhei por três anos com recrutamento e seleção e avaliação psicológica para processos de promoção, em empresas de comércio, serviços, indústria e tecnologia. Já ministrei palestras sobre recrutamento e seleção para o Sebrae e levei temas de saúde mental para escolas de São João del-Rei. Isso me ajuda a entender as necessidades reais de quem contrata e de quem está sendo avaliado.
Como funciona uma parceria
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Conversa inicial Entendo o contexto da empresa, o público e o objetivo da ação. Pode ser pelo WhatsApp ou por e-mail.
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Proposta sob medida Defino com você o formato, a duração, os temas e o valor. Sem pacotes padronizados.
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Execução e acompanhamento Realizo a ação e, quando faz sentido, envio um retorno com o que foi trabalhado e os próximos passos.
O que a empresa não recebe
Quando há acompanhamento psicológico individual, a empresa não recebe relatos, diagnósticos ou informações clínicas dos colaboradores. O sigilo profissional é mantido em qualquer parceria. O que pode ser compartilhado é o resultado de ações coletivas, como palestras e treinamentos, e os relatórios de avaliação psicológica solicitados para processos seletivos, sempre com a ciência da pessoa avaliada.
Perguntas frequentes sobre psicologia para empresas
Quanto custa uma palestra ou um treinamento?
O valor depende do formato, da duração, do número de participantes e do local. Após a conversa inicial, envio uma proposta com todos os detalhes.
As palestras podem ser online?
Sim. Ofereço formatos presenciais em São João del-Rei e online, por Google Meet.
A empresa pode indicar temas para a palestra?
Sim. Os temas são definidos em conjunto, a partir da realidade da equipe e dos objetivos da ação.
Como funciona a avaliação psicológica em processos seletivos?
A avaliação é feita por psicólogo, com instrumentos reconhecidos e um relatório técnico. A pessoa avaliada é informada sobre o processo antes de ele começar.
Vamos conversar sobre a sua empresa?
Me conte o que a sua equipe precisa e eu te mostro as possibilidades.